Cette année, la journée de lutte contre le harcèlement à l’Ecole s’est tenue le 9 novembre. Ce fléau est massif : près d’un élève sur cinq est victime de harcèlement au cours de sa scolarité selon une étude réalisée pour l’association Marion La Main Tendue, en novembre 2023.
Pour montrer l’engagement du collège de Vittel dans cette lutte indispensable contre l’intimidation et le harcèlement scolaire, l’ensemble des élèves et personnels ont organisé plusieurs actions durant cette journée du 9 novembre :
- la distribution et le port d’un ruban vert par tous les élèves et personnels du collège ;
- le visionnage d’un clip contre le harcèlement scolaire ;
- un jeu de l’oie animé par l’équipe pédagogique pour libérer la parole et échanger sans tabou autour du harcèlement ;
- la mise en place d’un fonds documentaire dédié (et qui sera permanent) au CDI, riche de témoignages, romans, films, livres documentaires, BD-Mangas-Albums, etc. adaptés aux différents âges des élèves ;
- des moments d’échanges plus informels avec les élèves qui en éprouvent le besoin ;
- des questionnaires concernant le harcèlement scolaire ;
- Et pour finir, un ruban vert humain géant rassemblant l’ensemble des élèves.
En plus de ce moment fort qu’est la journée de lutte contre le harcèlement scolaire, le collège de Vittel est pleinement et en permanence engagé, avec tout particulièrement :
- Un programme de sensibilisation sur tous les niveaux avec par exemple la prévention harcèlement en 6ème ou l’éducation aux bons usages des réseaux sociaux en 5ème. Cela permet l’ouverture d’espaces de dialogues formels (lors de ces interventions) et informels (se confier discrètement à un adulte, en parler avec l’infirmière scolaire, etc.) ;
- Une équipe “Phare”, équipe bénévole dédiée à la lutte contre le harcèlement scolaire, qui a été constituée l’an dernier. Il s’agit de 5 membres volontaires très divers de l’équipe éducative : secrétaire, CPE, infirmière scolaire, professeure de lettres, professeur documentaliste. Leur mission : traiter les cas supposés ou avérés d’intimidation et de harcèlement au plus tôt, dès détection ou information d’un élève, d’un parent ou adulte du collège ;
- La sensibilisation de toute l’équipe éducative à cette problématique ;
Le harcèlement, il faut en parler, pour tout changer !
